Le développement des nouvelles technologies, la mondialisation de l’économie et la pandémie ont provoqué de grands changements dans nos vies et dans notre façon d’appréhender le travail. Nous avons facilement « abattu » les murs de nos bureaux et appris à organiser notre journée de travail depuis chez nous. Les entreprises ont dû s’adapter à la nouvelle réalité et le télétravail est devenu dans certains secteurs l’option optimale pour maintenir et augmenter la productivité.
Ces changements ont généré une réponse rapide dans le Plan de Relance, Transformation et Résilience et dans la Stratégie de la Nation Entrepreneuriale Espagnole, qui comprend, entre autres mesures : le soutien à l’entrepreneuriat, le développement d’instruments financiers pour stimuler l’investissement initial et la création de startups dans des secteurs disruptifs. Technologies.
Le 22 décembre a été publié au Journal officiel de l’État la loi 28/2022, également connue sous le nom de loi sur les start-up, dont le but est de soutenir la création et la croissance d’entreprises émergentes et l’établissement en Espagne d’entrepreneurs et de travailleurs connus sous le nom de « nomades numériques ». Cette loi introduit un nouveau type de visa et d’autorisation de séjour et de travail (pour le télétravail international) au sein de ceux réglementés par la loi 14/2013 du 27 septembre, connue sous le nom de loi des entrepreneurs.
Le nouveau visa pour télétravailleurs (Digital Nomades) s’adresse aux citoyens non européens qui travaillent à distance pour des entreprises étrangères, tant en tant que salariés qu’indépendants, et souhaitent résider en Espagne. Le visa pour nomades numériques vous permettra de vivre un an en Espagne, puis de demander une résidence de trois ans avec un renouvellement ultérieur de deux ans, « tant que les conditions qui ont généré le droit sont maintenues ».
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